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Leader en développement organisationnel






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Le leadership horizontal : vecteur de performance organisati...
Le leadership horizontal : vecteur de performance organisationnelle
Le leadership horizontal : vecteur de performance organisati...
Hugo Privé

17 février 2015
Dans plusieurs organisations, le leadership se transforme considérablement. En fait, on voit de plus en plus des leaders officiels partager leurs responsabilités avec des leaders ponctuels. Que ce soit par expertises, par reconnaissance ou par crédi...
Communiquer de façon mobilisatrice
Communiquer de façon mobilisatrice
Communiquer de façon mobilisatrice
Émilie Bibeau

12 février 2015
Les gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques ont un rôle déterminant dans la communication. Que ce soit par leurs échanges quotidiens, par la présentation de la vision, les directions transmises ou l'explication des changements à venir, ce so...
Gérer des personnes : bien comprendre son rôle de gestionnai...
Gérer des personnes : bien comprendre son rôle de gestionnaire
Gérer des personnes : bien comprendre son rôle de gestionnai...
Émilie Bibeau

5 février 2015
La force d'une organisation repose en grande partie sur la qualité des gestionnaires et leurs habiletés à mobiliser les employés, à créer un climat axé sur la communication et à optimiser le travail d'équipe. Qui dit gestionnaire de personnes dit éc...



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Êtes-vous à la bonne place? Développez-vous les bonnes compé...
2 février 2015
Sarah Girouard, M. Sc., CRHA, conseillère en développement organisationnel, Alia Conseil
Si, dans le passé, les approches en gestion et en psychologie se sont généralement concentrées sur les problèmes d’efficacité ou de santé, l’utilisation des forces et des talents dans le cadre du travail ressort actuellement comme une tendance impor...
Devenir une organisation digitale
2 février 2015
Patrick Rivard, cofondateur, associé
L’économie d’aujourd’hui est définitivement devenue digitale. Avec l’omniprésence de l’internet et des applications informatiques, les entreprises ne peuvent plus se permettre de simplement expérimenter, elles doivent s’engager résolument à se trans...
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